按照省委省政府《关于进一步优化发展环境的若干规定》的局党委提出的“三零”、“三无”、“三新”要求，认真组织自查自评，寻找差距，认清不足，并针对问题，深刻反思，按照民主评议活动要求，找准方向，突出重点，在依法行政和依规办事、政务公开和事务公开、工作效率和服务质量、队伍综合素质、工作作风方面，提出切实可行的整改措施。
• 存在问题
1、思想建设和业务素质方面。存在自觉学习精神不够，淡化思想建设的现象；在当今知识爆炸的时代，深感自身业务知识不足，更新学习和系统培训的机会不够充分和及时，仅凭自学，又受时间和精力所限，一定程度上影响到政策水平和管理能力的提高。
2、工作作风建设方面。由于我局负责指导全市园林绿化工作，在把握全局方面存在一些局限性；由于工作量大，人手不足，不能时时、处处、事事都能做到精益求精；深入基层调查研究不够。
二、整改措施
1、强化学习，进一步提高政治理论水平和业务素质。认真学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大精神，采取多种形式自觉接受党的宗旨教育、职业道德教育和反腐倡廉教育，进一步加强思想建设和作风建设。树立和落实科学发展观，坚持“以人为本”的管理理念，加强业务知识和政策法律法规的学习，把集中学习和业余时间自学有机地结合起来，提高全局专业技术人员的思想境界和理论修养，自觉增强公仆意识，造就政治坚定、业务精湛、纪律严明、清正廉洁的队伍。
2、转变作风，提高办事效率和办事水平。
通过行风评议，倡导深入实际、深入基层、求真务实的作风；倡导艰苦奋斗、乐于奉献、勤政廉政的作风；倡导严守纪律、讲究效率、雷厉风行的作风。转变作风，深入基层，调查研究，实现“监管无盲区、服务无死角、执法无过错”，到实地、知实情、说实话、办实事、求实效，切实解决形式主义、官僚主义等问题，切实解决群众反映强烈的热点、难点问题，坚决纠正不正之风。
3、强化制度建设，建立和完善以服务承诺制度、责任追究制度为重点的各项制度，建立和完善适应部、省、局要求的高效快捷的工作机制和工作作风。建立和完善监督机制，制定有效措施，防止效率低下、推诿扯皮现象，真正把转变作风、提高工作效率落实到行动上，体现在工作中。通过行风评议，进一步建立健全内部管理制度，建立健全我局各项工作的办事制度和办事程序；进一步加强对项目审批、资金分配的规范化和制度化，建立从源头上防腐纠风的制约机制。
4、树立全局观念，营造团结协作、与时俱进的工作氛围和快速反应、迅速解决问题的工作机制。紧紧围绕“创生态园林城、建绿色秦皇岛”的总体目标，科学规划，突出重点，扎实工作；加强与各区园林部门的协作，合力增强，效率提高，水平提升，避免各自为阵；为我市打造“绿色秦皇岛、和谐秦皇岛、活力秦皇岛、魅力秦皇岛”营造良好的环境。
二 00五年八月九日
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